Rückwirkende Pay in QuickBooks hinzufügen

Wenn Ihr Unternehmen für seine Mitarbeiter eine rückwirkende Gehaltserhöhung genehmigt hat, ist es einfach, das Gehalt des Mitarbeiters in QuickBooks geht weiter zu erhöhen. Für die rückwirkende Teil der Gehaltserhöhung können Sie den Betrag als einmaliger Bonus mit dem QuickBooks EZ Setup-Assistenten hinzufügen. Nachdem Sie den Bonus-Artikel einfach fügen Sie es zum Gehalt des Mitarbeiters und der Betrag erstellt haben.

Anweisungen

1 Öffnen Sie QuickBooks und laden Sie Ihre Unternehmensdatei.

2 Klicken Sie auf "Liste" und wählen Sie "Payroll Elementliste."

3 Klicken Sie auf "Payroll Item" und wählen Sie "Neu."

4 Wählen Sie "EZ Setup Wizard" und markieren Sie "Entschädigung" im Fenster Abrechnungstyp Element zu.

5 Klicken Sie auf "Weiter" und wählen Sie "Bonus, Auszeichnung oder einmalige Entschädigung." Wählen Sie "Beenden". Die Software Ruft das Element "Bonus." Wenn Sie bereits einen Bonus-Artikel auf Ihrer Gehaltsabrechnung Item Liste haben, werden es nennen das neue Element "Bonus {X}" wobei x eine Zahl ist. Suchen Sie nach der letzten Prämie auf der Liste.

6 Doppelklicken Sie auf die Bonus-Artikel und ändern Sie den Namen des Elements, zu was auch immer Sie wollen, dann klicken Sie auf "Speichern."

7 Öffnen Sie Gehalt des Mitarbeiters zu, und klicken Sie auf "Eine neue Zeile beginnen" im Abschnitt das Ergebnis.

8 Klicken Sie auf den Namen der die rückwirkende Lohnelement. Geben Sie den Betrag in der Spalte Rate.

Tipps & Warnungen

• Wenn die Software Sie Stunden bei rückwirkend Lohn geben auffordert, den Bonus-Artikel öffnen und überprüfen Sie, es wird festgelegt, "Bonus Preis oder einmalige Entschädigung" und nicht "stündlich".