Nachverfolgen von FMLA Software

Familie Medical Leave Act (FMLA) müssen Arbeitgeber, Mitarbeiter zu verfolgen, die Abschied nehmen und dem Datum ihrer Rückkehr zu schätzen. Bist du ein Personalleiter oder Verwaltungsassistentin, die mit dieser Aufgabe beauftragt worden ist, können Sie ein Programm in Excel einrichten, um zu verfolgen jedes Mitarbeiters verlassen, erwartete Rückgabedatum und aktuellen Status. Sie haben an Ihren Fingerspitzen sowie Kontaktinformationen.

Anweisungen

1 Sammeln Sie all die Papier-Dokumente, die Sie Daten an Microsoft Excel zu übertragen müssen.

2 Öffnen Sie Excel, und erstellen Sie in ein neues Arbeitsblatt, einschließlich Name, eindeutigen Bezeichner-Feld (Mitarbeiternummer), Adresse, Stadt, Staat, Postleitzahl, phone1, TEL2, Datum verlassen, Rückgabedatum und Status 11 Spalten. Lassen Sie Datum und Datum Datumsfelder sein muss.

3 Geben Sie alle Daten Ihrer schriftlichen Aufzeichnungen in der Excel-Kalkulationstabelle. Status wird aufgezeichnet, als ob ein Mitarbeiter auf dem Weg zur Rückkehr in den Job ist. Platzieren Sie einen "unbekannten" Status für Mitarbeiter, die entweder schwer krank sind oder haben offene Umstände ihres Urlaubs. Mitarbeiter in dieser letzteren Kategorie könnte jemand Fürsorge für ein Kind oder Ehepartner mit Krebs, z. B. enthalten.

4 Sortieren Sie die Daten auf "Status". Sie haben nun ein monitoring-System für Mitarbeiter über die FMLA.