Gewusst wie: führen Sie eine virtuelle Jobmesse

July 2

Gewusst wie: führen Sie eine virtuelle Jobmesse

Virtuelle Jobmessen bieten Arbeitgeber und Arbeitsuchende eine bequeme und nicht-traditionellen Atmosphäre, oft in den Komfort von der Job-Sucher des eigenen Startseite Treffen in. Dieses relativ neue Konzept ist eine trendige Alternative zu traditionellen Jobmesse. Da es virtuell ist, Arbeitssuchende müssen nicht kümmern, zu einem Vorstellungsgespräch anziehen auf langen Schlangen warten oder entstehen Reisekosten. Virtuelle Jobmessen sind einfacher und kostengünstiger als einen traditionellen Job fair führen und mehr Arbeitssuchende aus einem größeren geografischen Bereich zu gewinnen.

Anweisungen

1 Suchen Sie einen Anbieter arbeiten mit Ihrer Organisation zu helfen, die ideale virtuelle Messe Berufserfahrung zu entwickeln, die Ihren Anforderungen entspricht. Finden Sie Anbieter von Ihren Kollegen nach Empfehlungen zu Fragen oder im Gespräch mit anderen lokalen Organisationen oder Karriere-Büros, die erfolgreich sie gehalten haben.

2 Entwerfen Sie Ihre virtuellen Jobmesse nach der Diskussion, was ist Ihre Vision davon bei Ihrem Lieferanten. Die meisten Hersteller bieten fertige Vorlagen, die den Design-Prozess schnell und schmerzlos zu machen. Benötigen Sie eine ausführlichere Messe, können Anbieter zusätzliche Elemente zu integrieren, wie Chat-Rooms, Webinare und Web Umwandlungen vorschlagen.

3 Organisieren Sie eine Einladung-Liste. Wissen Sie, welche Gruppen Sie besuchen und Ihnen per e-Mail, Jobbörsen und Webseiten erreichen möchten. Menschen müssen Ihre virtuelle Jobmesse erfolgreich zu beachten. Das Wort raus.

4 Halten Sie eine Voranmeldung, damit alle interessierten Teilnehmer im Voraus für die Jobmesse anmelden und ihre Anschreiben, Lebensläufe und Arbeitsproben hochladen können. Das macht es einfacher für die Arbeitgeber zu sehen, wer teilnehmen will. Praktisches Jahr erleichtert auch für Arbeitssuchende Kopf zuerst in den Job zu springen fair ohne kostbare Ereigniszeit hochladen die notwendigen Anlagen Abfälle.

5 Wählen Sie eine einfache Demo, die Arbeitssuchende zeigt, was Sie bei der Anmeldung der Jobmesse zu antizipieren. Sie müssen wissen, wie die virtuellen Job-Messe-Website zu verwenden und durch sie zu navigieren.

6 Verwalten der virtuellen Jobmesse während seiner Dauer. Stellen Sie sicher, dass Chat-Räume sind besetzt, alle Demos sind bis und ausgeführt, die Interaktion zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden und, das alles läuft wie geplant.

7 Den Erfolg der virtuellen Jobmesse zu verfolgen, wenn es vorbei ist. Fragen Sie die Arbeitgeber, ob sie haben irgendwelche Vorschläge was besser getan haben könnte und was sie auf der nächsten Messe sehen möchten. Sicher gibt es einen Bereich wo Arbeitssuchende eine Bemerkung über die Messe auch verlassen können. Habend input von beiden Seiten wird eine benutzerfreundlichere zukünftige virtuelle Jobmesse sicherstellen.

Tipps & Warnungen

  • Wandeln Sie ein weites Netz um Stelle Teilnehmer aus aller Welt anzuziehen.
  • Die Arbeitsuchenden, die teilnehmen, erstellen Sie Job-Angebote und sorgfältige Planung zusammen eine erfolgreiche Veranstaltung.