Wie zu testen, um zu sehen, welche Art von Job wäre ich gut an

March 16

Suche nach Arbeit ist schwierig, vor allem, wenn Sie keine gute Idee von was Sie bereits Erfahrung sind haben. Die Wahl einer Karriere oder Stelle eine wichtige Entscheidung sollten Sie ernst nehmen, um berufliche Erfüllung und Erfolg zu erzielen. Benötigen Sie Beratung zu entdecken, dass Ihre Fähigkeiten einen Karrieretest machen. Ein Karrieretest analysiert Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Interessen und persönliche Attribute und nutzt diese Informationen entsprechend mit einer Berufslaufbahn.

Anweisungen

iPersonic Karrieretest

1 Besuchen Sie die Website von iPersonic und nehmen Sie ihre kostenlose iPersonic Karrieretest. Der Test kann in weniger als fünf Minuten abgeschlossen werden und die Ergebnisse sind Recht zu finden, nachdem Sie abgeschlossen haben.

2 Klicken Sie auf "Gratis Test jetzt starten!" auf der rechten Seite der Seite angezeigt. Danach werden Sie auf den ersten Teil der Prüfung weitergeleitet.

3 Füllen Sie den Test durch Klicken auf die Antworten, die, denen Sie mit identifizieren. Nachdem der Test beendet sehen Sie die Ergebnisse, die Ihnen sagen wird, welche Persönlichkeit, die Sie haben und das Arbeitsumfeld, das wäre ideal für Sie zu übertreffen.

CareerTest.net

4 Wechseln Sie zu der Website CareerTest und auf seine Karrieretest. Diese Website bietet einen kostenlosen Test, der wertet Ihre Persönlichkeit und schlagen Sie eine Karriere.

5 Beantworten Sie die Fragen, indem Sie auf das Häkchen, das die Ihre Antwort entspricht. Dieser Test besteht aus 68 Fragen mit zwei mögliche Antworten.

6 Klicken Sie auf die Registerkarte "Ergebnisse" am Ende des Tests angezeigt und du wirst weitergeleitet werden an die Testergebnisse. Die Ergebnisse zeigt die Art der Persönlichkeit, die Sie haben. Klicken Sie auf den Link "Beschreibungen" zu sehen, welche Art von Stelle Sie gut entsprechend Ihrer Persönlichkeit geben werden.

FunEducation.com Karriere Persönlichkeit Bewertung

7 Navigieren Sie zu der Website FunEducation seine Karriere Personality Assessment-Test teilzunehmen. Diese frei-zu-nehmen Prüfungsfragen Funktionen 485 mit mehreren Auswahlmöglichkeiten. Die Antworten, die Sie auswählen helfen einen Job geeignet sind, Ihre Persönlichkeit zu identifizieren.

8 Beantworten Sie die Fragen, indem Sie auf das Häkchen neben der Option, die Sie auswählen möchten angezeigt. Nur eine Antwort pro jede Frage ist erforderlich. Klicken Sie auf "Weiter" am unteren Rand jeder Seite, um mit dem Test fortfahren. Wenn Sie später beenden, Lust können Sie klicken Sie auf "Speichern und beenden" und kommen wieder auf die Probe, wenn es bequemer für Sie.

9 Geben Sie Ihre e-Mail, Name, Alter, und erstellen Sie ein Kennwort, wenn Sie aufgefordert werden. Danach klicken Sie "Weiter". Dies geschieht am Ende des Tests, und es wird benötigt, um Ihre Ergebnisse zu erzielen. Auch, wenn Sie sehen, klicken Sie die Angebote "Skip Offer" Überspringen der Angebote und Ihrer Bewertung erhalten. Sobald Sie der Angebote klicken Sie überspringen sehen die "Weiterhin gratis-Report"-Registerkarte, und Sie Ihre Ergebnisse. Die Ergebnisse werden Persönlichkeitsmerkmale wie Ihre Extrovertiertheit, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Stabilität und Intellekt Züge angezeigt. Um zu sehen, welche Art von Stelle wäre gut für Sie den Link "Karriere-Bereich vorhergesagt Präferenzen (CAPP) melden" klicken.

Tipps & Warnungen