Internet-Überwachung & Datenschutzfragen

Die Rechte des einzelnen zur Durchführung persönlicher online-Aktivitäten und senden Sie e-Mails privat geworden eine heikle Datenschutzproblem Rechte, die Landes- und Bundes-Gerichte um zu entscheiden überlassen worden. Die meisten Technologien zur Überwachung der online-Aktivitäten einer anderen Person können nicht erkannt und entfernt von der Person überwacht wird. Angesichts komplexer Überwachungstechnologie hat der Oberste Gerichtshof der USA eine "Finger weg" Ansatz zur Regulierung des online-Datenschutzes zum Schutz der Redefreiheit, entsprechend der Privacy Rights Clearinghouse.

Bibliotheken

Die Kinder Internet Protection Act 2000 wurde entwickelt, um Zugriff auf anstößige online-Inhalte auf Computern der Schule und Bibliothek Einhalt zu Gebieten. Um Bundesmittel für Technologie zu erhalten, mussten Bibliotheken implementieren eine Politik, die die online-Aktivitäten von Minderjährigen überwacht und den Zugriff auf Kinderpornografie, obszöne Bilder und andere schädliche Inhalte beschränken. Bibliotheken waren erforderlich, zur Durchführung einer öffentlichen Versammlung und angemessenen anzukündigen, dass die online-Überwachung stattfinden würde.

Überwachung am Arbeitsplatz

Nach einer IDC-Studie ist zwischen 30 und 40 Prozent der Internet Nutzung am Arbeitsplatz für Unternehmen nicht verwandt. Eine 2007 Umfrage der American Management Association und ePolicy Institute festgestellt, dass zwei Drittel der Arbeitgeber Mitarbeiter Web Surfen Aktivität überwachen. In den meisten Staaten ist das Unternehmen Überwachung der Mitarbeiter online-Aktivitäten, einschließlich der persönlichen e-Mail-Kommunikation bei der Arbeit, ungeregelt. Nach nationalen Konferenz der staatliche Gesetzgeber erfordern zwei Staaten, Connecticut und Delaware, Arbeitgeber, Mitarbeiter vor der Überwachung der e-Mail-Kommunikation oder Internet-Aktivitäten informiert. Zwei andere Zustände, Colorado und Tennessee, erfordern öffentliche Einrichtungen zum Erstellen einer Richtlinie beschreibt jede Überwachung der öffentlichen Angestellten e-Mail. In den meisten Fällen wenn eine e-Mail von einem Mitarbeiter einen Arbeitgeber-prozentige Computer benutzen, können den Inhalt dieser e-Mail durch den Arbeitgeber entsprechend der Privacy Rights Clearinghouse angezeigt werden.

Ehepartner ausspionieren

Spionage auf e-Mail oder Internet-Aktivitäten des Ehegatten ohne die Ehegatten zu wissen, dass es in manchen Fällen illegal sein kann. Nach Austin American-Statesman, erhielt Shawn MacLeod von Austin, Texas, eine vierjährige Gefängnisstrafe wegen illegalen abhören, nachdem er ein Programm namens SpyRecon auf seine Frau-Computer ohne ihr Wissen installiert. Das Programm gesendet MacLeod Updates auf Websites, die sie besucht hatte und die e-Mail-Nachrichten, die sie geschickt hatte. Er wurde von Austin Polizei rechtswidrige Überwachung der elektronischen Kommunikation, ein zweiten Grades Verbrechen angeklagt.

Nationale Sicherheit

Im Januar 2008 unterzeichnete Präsident Bush eine Richtlinie, die die Macht der US-Nachrichtendienste, vor allem der National Security Agency, Internet-Verkehr zu überwachen und schützen gegen Cyber-Angriffe auf Regierung Netzwerke erweitert. Das Center for Democracy and Technology sagte, dass es Anlass zur Sorge war, dass die NSA nicht klassifizierte Netzwerke Überwachung war.