Verwenden des Webs, einen Job zu finden
Das Internet ist ein Segen und ein Fluch, wenn Sie nach einem Job suchen. Es erweitert Ihre Fähigkeit, außerhalb der engen Grenzen des Ihre Lokalzeitung klassifizierten Abschnitt Suchen und online-Anwendungen beseitigen die Notwendigkeit, mailen oder faxen Sie Ihren Lebenslauf. Aber halten Registerkarten auf mehrere Karriere-Webseiten können Kopfschmerzen sein, und man muss auf der Hut gegen die Betrügereien, die auf solchen Sites zu vermehren. Obwohl auf der Suche nach einem neuen Job nie ist lustig, Annahme von ein paar einfache Strategien kann es einfacher machen.
Anweisungen
1 Automatisieren Sie Ihre Suchanfragen. Anstatt Zeit manuell sortieren durch die Suchergebnisse auf Karriere-Datenbanken, richten Sie benutzerdefinierte Jobalarme verwenden bestimmte Branchen, Unternehmen und Schlüsselwörter, die für Sie relevant sind. Wenn Positionen passend Ihre Benachrichtigungen gebucht werden, erhalten Sie eine e-Mail.
2 Spring-Clean Sie Ihre Suchergebnisse. Nehmen Sie ein paar Minuten zu Ihrem Namen durch Suchmaschinen laufen und sehen, was oben--kommt, das die gleichen Informationen potenziellen Arbeitgeber sehen wann sie Google Sie (und ja, sie wird Google Sie). Schaltet Ihre Suche peinlich Ergebnisse, verschärfen Sie die Datenschutzkontrolle in Ihren sozialen Netzwerken, entfernen Sie sich von dieser betrunkene Spring Break Bilder und versuchen Sie, Elemente zu löschen, die Sie in einem negativen Licht zu malen.
3 Bauen Sie eine positive online-Präsenz. LinkedIn sollte Ihre erste Anlaufstelle sein--das professionelle social Network ist ein muss für jeden Job-Jagd ernst. Sicherstellen Sie, dass Ihr Profil vollständig und professionell sind, und in Ihrer Kontaktliste zu erstellen für Ihre Branche relevanten Gruppen teilnehmen. Die social Q & A-Website Quora ist eine andere Website, die Sie verwenden können, um Ihre online-Reputation zu bauen; Es wird von Profis in vielen Bereichen besucht. Folgen Sie der führenden Firmen, Personalvermittler und Führungskräfte in Ihrer Branche, Fragen Sie nachdenklich und bieten Sie ergänzende Bemerkungen und Antworten auf andere Benutzer. Wenn Ihr Facebook-Profil Arbeit-freundlich ist, nutzen Sie apps wie BranchOut, SimplyHired, BeKnown und Glastür, offene Positionen zu finden.
4 Besuchen Sie Nischen-Websites in Ihrer Branche. Websites wie Würfel und JournalismJobs Schwerpunkt Arbeitsplätze innerhalb einer einzigen Branche und haben oft die Buchungen, die Sie anderswo nicht finden werden. Übersehen Sie nicht die Websites, die nicht speziell Karriere konzentriert. Nische Veröffentlichungen wie Gamasutra und Business Insider, bieten oft einen Karriere-Abschnitt mit Buchungen für ihre Leserschaft relevant.