Eine gepunktete Linie auf ein DIV in CSS entfernen
Das DIV-Tag im Dokument (HTML = HyperText Markup Language) arbeitet mit Cascading Style Sheets (CSS) in der Regel um eine Formatvorlage, z. B. eine gepunktete Linie Grenze, zu einem Teil der Inhalte. Sie haben die Möglichkeit, den gepunktete Linienstil zu ändern, wenn Sie feststellen, dass diese Art der Linie nicht mehr Ihre Seite gut dient. Verstehen Sie, wie man den CSS-Code zuzugreifen, der mit Ihrer Seite arbeitet, und bearbeiten Sie die Regel um das gepunktete Linie Attribut zugewiesen der DIV. entfernen
Anweisungen
1 Starten Sie Ihr Text-Editor-Programm und bringen Sie das Webseite-Dokument, das div-Tag enthält Sie bearbeiten möchten.
2 Suchen Sie den CSS-Code zwischen den "< Leiter >< / Kopf >" Markierungen am oberen Rand der Datei. Beachten Sie, ob die CSS-Regeln in diesem Bereich aufgeführt sind, oder wenn es eine Verknüpfung zu einer externen CSS-Datei. Ein Link zu einer externen Datei sieht wie im folgenden Beispiel:
< link Rel = "Stylesheet" Type = "Text/Css" href="styles.css" / >
3 Zugriff auf den Web-Host, der die Website-Dateien enthält, klicken Sie auf die Funktion "Datei-Manager" und die externe CSS-Datei herunterladen, falls zutreffend. Wenn Ihre CSS-Code direkt auf der Webseite aufgeführt ist, überspringen Sie diesen Schritt.
4 Suchen Sie das div-Tag im Dokument Web-Seite und beachten Sie die Klasse oder ID-Begriff im Starttag gefunden. Zum Beispiel:
< Div Class = "Dots" >
5 Sehen Sie in der CSS-Code und finden Sie die Regel, die mit dem Begriff beginnt, die Sie im vorherigen Schritt identifiziert. Suchen Sie das Rahmenart Attribut zwischen den geschweiften Klammern und ändern Sie den "dotted" Wert auf "none" loswerden, keine Grenzen, oder geben Sie einen anderen Wert wie "Solid", um eine andere Formatvorlage Linie erstellen. Zum Beispiel:
Punkte {Border-style Stil: none;}
6 Speichern Sie Ihre CSS oder HTML-Dokument, um Ihre Stil-Änderung beibehalten. Laden Sie Ihre Datei(en) an den Web-Host zu veröffentlichen der Seite ohne die gepunktete Linie.