Stellenbeschreibung für ein Microsoft-Programm-Manager

April 27

Stellenbeschreibung für ein Microsoft-Programm-Manager

Das Berufsprofil der Programmmanager variiert von Team zu Team bei Microsoft. Im allgemeinen arbeitet als Programm-Manager mit einem Team von Software-Entwicklungsingenieure Führer helfen das Projekt vom Konzept auf den Markt.

Gemeinsames Management

Die Rolle der Programmmanager ist eine kollaborative Management. Die meisten Programmmanager kommen aus einem Software-Entwicklung-Umfeld und haben ein gutes Verständnis des Prozesses. Viele von ihnen waren Teamleiter oder irgendwie sonst Führungsqualitäten unter Beweis gestellt.

Interessenvertretung der Verbraucher

Codierung ist nicht die einzige Fähigkeit, die ein Programmmanager benötigt. Microsoft will Programm-Manager, die für den Endbenutzer befürworten werden, die möglicherweise nicht so technisch versierten als Entwickler. Die Firma will Software erstellen, die leicht benutzbar und von jedermann überall schiffbar ist.

Soziale Kompetenz

Die Pflichten der Programmmanager werden von Team zu Team variieren, aber im Allgemeinen der Programm-Manager hilft ihren Teamkolleginnen zu führen und stellen Sie sicher, dass sie auf dem Weg zu Fristen sind und fokussiert auf langfristige Ziele. Eine gute PM hat eine Mischung von Kodierung und Menschen Fähigkeiten.