Personalabrechnung mit Quicken berechnen

Laufen ein kleines Unternehmen in der Regel bedeutet, Mitarbeiter verwalten, und das bedeutet, die Verfolgung der Stunden, Gehälter, Löhne, Krankentage, Boni, Fortschritte und Sozialversicherungsnummern. Finanzsoftware, wie Quicken, kann dazu beitragen diesen Prozess einfacher und effizienter beim Erstellen von Berichten, die Ihnen helfen, besser informiert Entscheidungen über Ausgaben der Personalabrechnung.

Anweisungen

1 Installieren Sie QuickPayroll. Dieses Add-in hilft Quicken-Benutzer um Abrechnungsdaten zu verfolgen. Es ist ein Programm der Quicken-System integriert werden soll. Sie können QuickPayroll direkt von Ihrer eigenen (original) Quicken-CD installieren. Die ersten 30 Tage sind kostenlos.

2 Bezahlen Sie das Abonnement. Das Abonnement für das Add-in variiert. Ab Januar 2010 ist die Preisgestaltung über $10 pro Monat, die auch jährlich gezahlt werden kann.

3 Spaziergang durch das Lernprogramm. Nach Ablauf des Testzeitraums können Sie anzeigen, der QuickPayroll-video-Tour sowie Dia-Show, die Ihnen zeigen, wie Sie loslegen und die verschiedenen Funktionen des Add-in-Features.

4 Importieren Sie Ihre Dateien in QuickPayroll. Wenn Sie das Programm herunterladen, können QuickPayroll Sie zum Erstellen der erforderlichen Kategorien und Konten, Ihre Daten zu verfolgen. Verwenden Sie die Kategorie "Personalaufwand" zum Nachverfolgen Lohnabrechnungsbuchungen und die "Lohn-und Gehaltsabrechnung Haftung" und "Payroll Vermögenswerte" Konten um das Geld zu verfolgen, dass Sie an die Mitarbeiter gezahlt habe. Sie können auch dieses Feature verwenden, um Geld für jeden Mitarbeiter zu trennen. Beispielsweise erstellen Sie separate Konten für Steuern und 401 k.

Tipps & Warnungen

• Alle Abrechnungsdaten wird in QuickPayroll gespeichert. Wenn Sie Ihre Gehaltsabrechnung Daten sichern müssen, tun dies aus innerhalb der QuickPayroll Anwendung.