Job-Beschreibung-Software erstellen

September 7

Job-Beschreibung-Software erstellen

Erstellen von Job-Beschreibung-Software umfasst Aufbau der Datenbank mit Informationen über die Stellenbeschreibungen, Aufbau einer Plattform für den Benutzer und dann des Computer-Codes zu machen alle zusammenarbeiten. Sie müssen entscheiden, welche Betriebssysteme die Job-Beschreibung-Software mit arbeiten und was sollen Computer-Sprache, die Sie verwenden, um die Software zu erstellen. Zwar gibt es mehrere Entwickler-Umgebungen, enthält der Referenz-Abschnitt dieses Artikels Links zu drei freien Umgebungen, die mit verschiedenen Betriebssystemen und Programmiersprachen arbeiten.

Anweisungen

1 Öffnen Sie die Kalkulationstabelle oder Datenbank-Gebäude-Software und erstellen Sie ein neues Dokument. Die meiste Software erlaubt Ihnen, klicken auf "Datei" und dann "Neue" dann "Dokument" oder "Datenbank". Beginnen die ersten fünf Spalten zu "Job-Titel", "Beschreibung", "Skills benötigt," umbenennen "Erforderliche Bildung" und "Nationaler Durchschnittslohn." Wenn Sie dies mit der Datenbanksoftware tun, die Spaltennamen ein "neues Feld" oder "ID." werden

2 Füllen Sie die Informationen für jede Spalte mit allen zugehörigen Informationen notwendig. Wenn Sie nicht sicher über die Informationen, die Sie aufwenden müssen sind, Zeit forschen job-Beschreibungen aus dem Internet und generische Informationen in die Kalkulationstabelle oder Datenbank eingeben.

3 Öffnen Sie Ihre gewählten Entwicklungsumgebung und erstellen ein neues Projekt. Fügen Sie die Datenbank als neue Datenquelle zum Projekt. Jeder Entwicklungsumgebung variiert in der Anleitung wie Sie dies tun. In den meisten Fällen gibt es eine Option "Daten" mit einer "neu hinzufügen" anklicken. Befolgen Sie jeder Bildschirm, der Kalkulationstabelle oder Datenbank anfügen, um das Projekt zu beenden. Ein leeres Formular wird angezeigt, sodass Sie Ihre Arbeit beginnen können.

4 Erstellen Sie den Bildschirm, die, den der Benutzer Zugriff auf die Informationen verwendet. Viele Entwickler-Umgebungen haben vorinstallierten Tools und Symbole, die können Sie klicken und ziehen Sie auf das Formular, um diese Aufgabe zu erleichtern. Die Namen ändern und Anzeigen von Text der einzelnen Elemente, die Sie zum Formular hinzufügen. Das geschieht im Abschnitt "Eigenschaften" der einzelnen Elemente, die von der rechten Maustaste darauf und wählen "Eigenschaften" aus dem Menü gefunden.

5 Jedem Element zu machen, richtig zu arbeiten fügen Sie den erforderlichen Code hinzu. Doppelklicken Sie auf jedes Element gelangen Sie zu der Codierung Bildschirm, können Sie Code hinzufügen, aus Programmsprache wählen.

6 Testen Sie Ihren neuen Job-Beschreibung-Software durch Ausführen des neuen Programms. Einige Entwickler-Umgebungen haben eine "Debug" oder "Run" Option zur Auswahl. Wenn die Job-Beschreibung-Software in einem separaten Fenster öffnet, klicken Sie auf jedes Element, um sicherzustellen, dass es funktioniert. Sorgfältig zu prüfen, wie die Informationen aus den Stellenbeschreibungen sortieren und anzeigen. Wenn keines der Elemente nicht korrekt funktionieren, beenden Sie das Programm durch Klicken auf das "X" in der oberen rechten Ecke des Fensters, und beheben Sie alle Fehler, die Sie in Ihrem Code zu finden. Erneut ausführen Sie und testen Sie die Job-Beschreibung-Software zu, bis es richtig funktioniert.

7 Speichern Sie und schließen Sie Ihre Arbeit in der Entwicklungsumgebung, wenn Sie an dem Projekt arbeiten fertig sind. Sie können später zu ihm zurückkehren, bei Bedarf.

Tipps & Warnungen

  • Während Sie Ihre Datenbank erstellen, stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie auch dem Benutzer ermöglichen, durch Stellenbeschreibungen von "Bildung erforderlich" zusätzlich zur Suche nach alphabetischer Reihenfolge oder Gehalt zu sortieren möchten. Wenn Sie dies nicht gemacht haben, wenn Sie die Datenbank ursprünglich erstellt, müssen Sie die Suchparameter in der Datenbank zu aktualisieren und dann die neue Datenbank der Softwaredatei hinzufügen.
  • Stellenbezeichnungen können nach Regionen im ganzen Land variieren, obwohl die Stellenbeschreibung identisch sein könnte. Beispielsweise könnte ein "Customer Service Rep" dessen Aufgabe es ist, helfen Sie dem Kunden mit Konten und verkaufen den Kunden zusätzliche Elemente beim tun also "Sales Person" in einem anderen Unternehmen aufgerufen werden.