LinkedIn-Etikette-Empfehlungen

Wenn Sie mit einem professionellen Peer in der realen Welt treffen, gibt es bestimmte Höflichkeitsregeln, die Sie wahrscheinlich beobachten ohne selbst nachzudenken, wie Blickkontakt aufnehmen, bietet einen richtigen händedruck und eine höfliche Begrüßung und saubere Kleidung tragen. Online-Interaktionen sind oft lässig, aber es sollte ebenso unvorstellbar, bestimmte sozialen Feinheiten zu ignorieren. LinkedIn ist eine Website, die bringen die Menschen zusammen um professionelle Vernetzung; bei der Verwendung die Website werden Sie respektvoll in Ihren Interaktionen. Nicht vergessen Sie, dass jemand, den Sie kommunizieren möglicherweise helfen-- oder weh--Ihre Karriere. Einhaltung von grundlegenden online-Etikette gehen einen langen Weg zur Sicherung, den Ihre Erfahrung mit LinkedIn erfolgreich ist.

Verbindung mit den Menschen, die Sie kennen

Es gilt als bewährte Verbindung nur mit Menschen, die Sie kennen, sondern als Menschen, die Sie anstreben, zu wissen. Ebenso, es ist okay, Einladungen von fremden ablehnen – einige Leute nur versuchen, ihre Nummern Erhöhung und werden spam-Benutzer mit Verbindungsanforderungen zu tun. Die Stärke von LinkedIn liegt in Verbindung mit den Menschen, die Sie bereits kennen und nutzen diese Verbindungen um Ihr professionelles Netzwerk zu verbreitern. Obwohl die Website eine Verbindungsanforderung an jemand senden zulässt, ist es keine gute Idee für die Verbindung mit fremden. Wenn Sie eine Anfrage senden, hat die Person am anderen Ende die Option an, dass sie Sie nicht kennt; Wenn mehrere Personen in Reaktion auf Ihre Anfragen diese Option wählen, kann LinkedIn Ihr Konto einschränken und verhindern, dass Sie in Zukunft Senden von Verbindungsanforderungen.

Personalisieren Sie Ihre Verbindungsanfragen

Wenn Sie eine Anfrage senden, enthalten eine kurze, sympathische Note, die erklärt, wie Sie wissen, dass das Individuum und warum Sie eine Verbindung herstellen möchten. Andernfalls beim Senden einer Verbindungsanforderung ohne einen Hinweis Sie Menschen Fragen, wie sie wissen, Sie zu verlassen und warum sie akzeptieren sollte – und statt Sie zu Fragen, sie es einfacher, nur finden können auf "Ignorieren". So, wie Sie an jemanden Fuß würde nicht einmal vor drei Jahren traf und schieben Ihre Visitenkarte in der Hand, ohne ein Wort zu sagen, nicht senden Sie dieser Person eine Verbindungsanforderung ohne eine freundlich, aber professionell formulierte Erklärung.

Überlegter Einsatz von Einführungen

Die Einführung auf LinkedIn ist eine intelligente Art und Weise zu erweitern Ihr Netzwerk ohne ersuchenden (oder übernehmenden) Verbindungen mit wildfremden Menschen. Wenn einer der Verbindungen mit jemandem wen Sie professionell wissen möchten verbunden ist, können Sie eine Einleitung anfordern. Wenn Sie eine Einleitung anfordern, haben Sie die Möglichkeit, zwei Noten zu schreiben: eine für die gegenseitige Verbindung und eine an die Person, an wen möchten Sie eingeführt werden. Beides sollte höflich, freundlich und erklären, warum Sie beim Herstellen einer Verbindung interessiert sind: Vielleicht arbeiten Sie in der gleichen Branche, oder sind Sie daran interessiert, eine Karriere zu bewegen. Verwenden Sie nicht die Einführung als Vorwand zu geradezu Fragen für einen Job oder ein Business-Angebot bieten; Das ist abstoßend und können über als Spam kommen. Denken Sie daran, "Bitte" sagen, wenn Sie eine Einführung fordern, und Ihre gegenseitige Verbindung später danken, wenn sie willigt ein, Sie einzuführen.

Wägen Sie sich in die gleiche Richtung vor der Zustimmung Ihrer Verbindungen einzuführen. Wenn Sie jemand gut (oder überhaupt) nicht kennen, sollten Sie nicht ihn zu einem geachteten Kollegen vorstellen. Wenn Sie die Einführung und er verhält sich unprofessionell, kann es schlecht über Sie nachdenken, für seine Bereitschaft, die Einführung.

Vermeiden Sie übermäßige Eigenwerbung

Sie können das Gefühl, dass Sie erstaunliche, einzigartige, Out-of-this-Welt marketing Gelegenheit, aber seien Sie versichert haben, dass die meisten Leute nicht davon 10 Mal am Tag hören wollen. Mit LinkedIn-Kommunikationssysteme-Status-Updates einschließlich, ist InMail und Gruppen – unaufhörlich Ihre Businesslösungen tout Spam, schlicht und einfach. Wenn Sie wirklich Ihre Nachricht hören möchten, zuerst ein nachdenklich, aufrichtig Mitglied der Gemeinschaft sein. Mit anderen Worten, geben Sie viel mehr, als Sie versuchen, zu erhalten. An Gruppendiskussionen teilnehmen, gratulieren und anderen empfehlen und ein echter Benutzer der Website sein. Wann haben Sie etwas zu fördern, folgen dem Rat von Lindsay Pollack auf dem Blog von LinkedIn, das empfiehlt targeting Ihre Ankündigung nur für Menschen in Ihrem Netzwerk, die wirklich daran interessiert sein könnten, oder Aufgabe es im Abschnitt Aktionen des Standortes.

Empfehlungen: Geben und empfangen

Empfehlungen auf LinkedIn sind eine Möglichkeit zu zeigen, dass nicht nur Sie getan haben, die Dinge, die Sie behaupten in Ihrem Profil gut getan. Es gibt zwei Möglichkeiten, um Empfehlungen zu erhalten: eine Verbindung kann Ihr Profil besuchen und lassen Sie eine unerwünschte Empfehlung, oder Sie können eine Anfrage. Es ist nichts falsch mit der Beantragung einer Empfehlung, solange Sie ein paar Dinge im Hinterkopf behalten. Anfrage-Empfehlungen nur von Menschen, die haben tatsächlich mit Ihnen in irgendeiner Funktion gearbeitet, und vergewissern Sie sich, um die Anforderung mit einem freundlichen Hinweis zu personalisieren, die erklärt, wie Sie zusammen gearbeitet haben. In einem Artikel InformationWeek schlägt Amanda O'Brien von Hall Marketing gezielt Ihre Empfehlungen für Verbindungen, die unterschiedliche Stärken hervorheben können. Denken Sie daran, Empfehlungen zu geben. Es geht zurück auf die wahren Mitglied der Gemeinschaft; Wenn Sie werden empfohlen möchten, zeigen Sie, dass Sie bereit sind zu bezahlen es vorwärts durch das Angebot ihrer eigenen Empfehlungen.