Was ist SAP-IMG?

SAP, ein Akronym für Systeme, Anwendungen und Produkte, wurde 1972 in Deutschland entwickelt. Das Unternehmen SAP Client und Server bietet Business-Lösungen, aber SAP ist auch ein Softwareprogramm. SAP hat ein hohes Maß an Integration der einzelnen Anwendungen. IMG steht für Einführungsleitfaden (IMG) und ist ein Kollektiv von anderen Programmen und Software-Anwendungen für die Implementierung des SAP-Systems und Steuern und dokumentieren die Durchführung.

IMG-Einstellungen

Um am effektivsten SAP-Software und Programme ausführen, enthält der IMG bestimmte Einstellungen für die Anwender der SAP-Software. Business Einstellungen gehören die Länder, in denen das Unternehmen tätig zusammen mit den Ländercodes, Währungen, Maße, Kalender und Zeitzonen ist. Intern wird auch die spezifische organisatorische Struktur des Unternehmens definiert. Des Benutzers Unternehmensstruktur wird analysiert und in der SAP-Software-Struktur. Die Bereiche enthalten sind finanzielle, Steuerung, Logistik, Vertrieb, Materialien und Personalwesen.

Anwendungsübergreifende Komponenten

Das SAP-Software-Programm kann auch mit Anwendungsübergreifende Komponenten arbeiten, mithilfe der Einführungsleitfaden (IMG). Non-anwendungsspezifische Funktionen umfassen Währungsumstellung der Euro-Währung, Einrichten einer Dokument-Management-System, CAD-Integration und Einstellung des Benutzers Firma Klassifikationssystem definieren.

Finance und Treasury

Im Einführungsleitfaden hat finanzielle Buchhaltung und eigener Einstellungen zum Anpassen der Firma Struktur Bedeutungen. Buchhaltung-Einstellungen gehören Bilanzen, Gewinn-und Verlustrechnungen, Geschäftsjahre, Verkauf und Kauf steuern, Inflation und Buchhaltung Korrespondenz mit Geschäftspartnern. Eigene Einstellungen gehören Cash-Management, Budget und Marktrisiko Kreation.

Andere Komponenten

Einführungsleitfaden (IMG) ist umfangreich und umfasst detaillierte Einstellungen für viele weitere SAP Business-Komponenten, einschließlich des Benutzers Unternehmen Logistik, Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Verkauf und Vertrieb, Materialwirtschaft, Kundenservice, Produktion und Produktionsplanung, Personal-, Lohn-und Gehaltslisten und Training. Alle diese Komponenten sollen von SAP-Software-Anwendern für ihre speziellen betrieblichen Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden.