5 Möglichkeiten, das Internet für Ihre Jobsuche nutzen

Im Internet ist essentiell für Stelle sucht 2011 bietet Vorteile wie 24-stündigen Zugang zu Job-Angebote und schnelle Forschung über Arbeitgeber, aber Sie müssen es richtig, um ihr Potenzial zu maximieren verwenden. Zum Beispiel wollen Sie nicht blind Ihren Lebenslauf in den Cyberspace aussenden; zu viel Information verlosen könnte zu Identitätsdiebstahl führen. Das Internet ist ein hervorragendes Tool, aber es ist genau das--ein Werkzeug in Ihrer Jobsuche.

Vorbereitung

Vor dem Verteilen Ihres Lebenslaufs und suchen nach Jobs, beschließen Sie auf Ihrem Bereich der Arbeit und die Sie erarbeiten wollen. Denken Sie an Berufsbezeichnungen Ihrer gewählten Feld zugeordneten schlägt Barbara Lazewski von der University of Wisconsin in Madison. Führen Sie eine Suche auf sich selbst, auch nur für den Fall, dass ein Arbeitgeber Ihren Namen erforscht. Sie müssen möglicherweise negative Elemente im Internet, wie z. B. peinliche Bilder.

Job Suche Websites

Während Monster, Career Builder und Craiglist Tausende von Kleinanzeigen haben, sollten Sie Ihre Suche zu so vielen Stellenausschreibung Seiten wie möglich erweitern. Einige Websites durchforsten Liste Baustellen, damit Sie Dutzende von Orten gleichzeitig suchen können. Suchen Sie zusätzliche Suchoptionen, wie die Filterung von Pay-Ebene oder erleben.

Nischen-Stellenausschreibungen

Sie wollen nicht "sprengen Sie Ihren Lebenslauf über das Internet"--einige Programme im Internet nach Stellenangeboten zu crawlen und automatisch Ihren Lebenslauf zu senden. E-Mail-Ordner können Lebensläufe blockieren, wenn Sie massenweise zu senden, und Arbeitgeber Ihren Lebenslauf ignorieren können, wenn Sie es senden, für jede Aufgabe das Unternehmen bietet. Viele Arbeitgeber entscheiden sich für die Nische Baustelle, z. B. angefahren, Business Studenten oder bestimmte Schwerpunkte, anstatt CatchAll-Websites.

Vernetzung

Unternehmen machen nicht immer öffentliche Ankündigungen zu Stellenangeboten. Sie können im Internet Netzwerk, wie Sie im wirklichen Leben tun. Social networking-Websites wie LinkedIn verbinden Sie mit Profis, die alle in dem Land oder an den Menschen mindestens bereits in Ihrem Netzwerk. Aber diese Seiten sind privat, also seien Sie vorsichtig über alles, was ein Arbeitgeber ein Angebot-Brecher, wie negativ reden, einem früheren Job in Erwägung ziehen könnte.

Integration

Obwohl im Internet bequem ist und Tausende von Job-Angebote hat, sollten Sie nicht traditionelle Stelle Suchtechniken aufgeben. Wenn Sie einen Job im Internet angekündigte gewünschte angezeigt, ist beispielsweise eine Taktik Kälte-Aufruf des Unternehmens für den Namen des einstellenden Managers und Entwurf eines Lebenslaufs, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Position. Am allerwenigsten bekommen Sie ein Informationsgespräch, die Ihr Netzwerk aufbaut, das Sie später auf einen Job landen konnte.