Wie hilft der Ergonomie in der Office-Umgebung
Es mag Menschen, die in einer Büroumgebung arbeiten weniger anfällig für Verletzungen als diejenigen sind, die harten körperliche Arbeit ausführen. Aber wenn Büroangestellte nicht verstehen und implementieren die Grundsätze der Ergonomie, ihre Schreibtisch-Stühle, Monitore und Tastaturen können so falsch wie gefährlich werden Elektrowerkzeuge--verwendet, wenn die Verletzungen nicht so ohne weiteres ersichtlich sind.
Definition
Die National Institutes of Health definiert Ergonomie als "Wissenschaft der Montage die Arbeitsplätze der Arbeitnehmer". Die Arbeitsumgebung--einschließlich der Betriebs- und Geschäftsausstattung, Beleuchtung, Dekoration und viele andere Elemente--zusammen mit den Aufgaben in dieser Umgebung haben eine kumulative Wirkung auf Gesundheit und Moral Mitarbeiter. Dies hat wiederum Auswirkungen auf das Endergebnis des Unternehmens.
Typen
Körperliche Ergonomie an dem Arbeitsplatz bezieht sich auf den Weg, die Arbeit Körper, Körperhaltung, repetitive Bewegungen und Überanstrengung der Augen verursacht durch starren in einen Monitor einschließlich auswirkt. Kognitiven Ergonomie betrifft Stress, Entscheidungsfindung, geistigen und seelischer Auswirkungen der Verwendung eines Computers und anderen psychologischen und geistigen Faktoren Arbeit. Ergonomie der Organisation umfasst die zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb des Unternehmens und wie der Unternehmensrichtlinien seine Arbeitnehmer auswirken.
Gesundheit
Wenn Büroangestellte falsch sitzen oder führen Sie Routineaufgaben, wie das Schreiben, ohne korrekte Ergonomie können--sie im Laufe der Zeit--Skelett-Erkrankungen wie z. B. Karpaltunnel-Syndrom, Tendinitis und Rücken Verletzungen entwickeln. 64 Prozent aller Skelett-Erkrankungen im Jahr 2007 gab nach der NIH das Ergebnis der Arbeit im Büro. Darüber hinaus ist der US-Arbeitskräfte überproportional infolge der Babyboom-Generation, Alterung macht gesundheitliche Probleme im Büro ein größeres Problem.
Umsetzung
Um effektiv und wirtschaftlich zu sein, sollte eine Ergonomie-Plan proaktiv sein. Ergonomie-Berater Cyndi Davis warnt vor einem "Whack-A-Mole"-Ansatz, in dem Unternehmen reagieren, wenn ein Mitarbeiter der Gesundheitsprobleme im Zusammenhang mit der Arbeitsumgebung beschwert sich. Die Besetzung Safety and Health Administration bietet Ergonomierichtlinien, akademische Institutionen wie Cornell University und der UCLA tun.
Vorteile
Wenn ordnungsgemäß umgesetzt, verhindern ergonomische Grundregeln mehr als körperliche Verletzungen. Ein ergonomisch gestalteter Büro verbessert die Motivation Ihrer Mitarbeiter und führt zu höheren Rückhalterate. Wenn Mitarbeiter komfortabel sind und weniger betont, sind produktiver, effizienter, weniger Fehler machen und weniger Tage verpassen.